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Orange Village a accueilli, les 19 et 20 juin 2025, la 6^ème édition des Rencontres Africaines du Risk Management (RARM). Organisé sous l’égide du Réseau des Managers des Risques en Afrique et en Europe (RIMRAE), cet événement majeur a réuni plus de 500 participants venus de six pays africains, en plus de la participation notable du Club FrancoRisk et d’une quinzaine d’entreprises exposantes.

Placé sous le thème « Gouvernance des risques et durabilité des industries extractives et énergétiques en Afrique », ce rendez-vous incontournable de la gestion des risques a mis en lumière les enjeux stratégiques liés aux industries extractives et énergétiques en Afrique. Mais au-delà des considérations techniques et sectorielles, un focus particulier a été porté sur le capital humain, véritable levier du développement durable et de la résilience des organisations africaines face aux risques émergents.

Dans un continent où les défis de gouvernance et de régulation des secteurs clés ne cessent de croître, les intervenants ont unanimement souligné l’importance du facteur humain dans l’identification et la gestion des risques. « Les talents africains sont au cœur de la transformation des organisations. La régulation et la gouvernance ne peuvent être efficaces que si elles s’appuient sur des équipes bien formées, motivées et conscientes des enjeux du risque », a déclaré un des panélistes lors des échanges. La pénurie de compétences le secteur, a été au centre des débats. La nécessité d’investir davantage dans la formation continue des professionnels, tout en mettant en place des programmes de transfert de compétences pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des contextes locaux est beaucoup revenue dans les discussions afin de prévenir les risques.

Un autre point clé abordé a été le rôle de la jeunesse africaine dans la gestion des risques. Les experts présents ont appelé à une meilleure intégration des jeunes diplômés dans les processus décisionnels des entreprises. « Investir dans le capital humain, c’est aussi miser sur la jeunesse, qui représente une force vive pour anticiper les risques et innover », a affirmé une représentante du Club FrancoRisk. En outre, les discussions ont également permis de mettre en exergue le rôle des entreprises dans la gestion proactive des risques liés au capital humain. La nécessité d’adopter des politiques de ressources humaines adaptées aux réalités africaines a été soulignée. Cela inclut notamment des stratégies de fidélisation des talents, la promotion de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que la création d’environnements propices à l’épanouissement professionnel.

Cette 6^ème édition des RARM a ainsi montré que la gestion des risques en Afrique ne peut se limiter à des aspects purement techniques ou réglementaires. Le capital humain, dans toute sa richesse et sa diversité, est un pilier essentiel pour bâtir des organisations résilientes et compétitives à travers sa capacité à anticiper et à limiter les risques.

Notons que l’évènement a démarré le jeudi 19 juin, par une série d’allocutions. Tour à tour, le représentant du directeur d’Orange CI, le président du RIMRAE, Sandé Fatola, le président de la FARMA, Kevin Ugwuoke, le président du Club FrancoRisk, Marc Depommereau, le Directeur général de Petro Ivoire et parrain de la cérémonie, Sébastien Kadio-Morokro et le président de l’ASA-CI, Mamadou Koné, ont pris la parole pour souligner la nécessité d’anticiper les risques dans un contexte économique africain constamment en mutation.

Les travaux des deux jours se sont achevés sur une note d’optimisme, avec des engagements concrets pour renforcer la formation, la gouvernance et la mobilisation des talents, afin de relever les défis complexes du continent.